A continuidade empresarial, tema deste debate, refere-se ao período de transição geracional de ‘sucessão’ nos negócios familiares. As empresas familiares ocupam um papel extremamente importante na economia: das 350 mil sociedades a operar em Portugal, 99,5% são PME e 80% são empresas familiares. Nas 1000 maiores, estima-se que as empresas familiares assegurem 35% dos trabalhadores, 29% das vendas e 25% dos lucros.
No contexto destas empresas, a sucessão afigura-se como uma etapa importante, delicada e inevitável. Em Portugal, 50% das empresas familiares não passam para a segunda geração e somente 20% alcança a terceira geração.
O processo de sucessão é, assim, um momento fulcral na vida da empresa, que oferece uma oportunidade fundamental para trazer um novo fôlego à empresa, capacitando os sucessores para uma cultura empreendedora, favorável ao espírito empresarial e à inovação que possibilite a sobrevivência e o upgrade económico da empresa.
Com este seminário pretende-se realçar a importância da Sucessão da Propriedade e a continuidade nas Empresas Familiares, enfatizando o círculo da propriedade como ponto importante deste tema, apresentando também alguns exemplos de setores e casos concretos onde a Sucessão Empresarial é uma realidade.
Programa
09:00 Receção dos Participantes (Check-In)
09:30 Abertura
Emídio Sousa - Presidente da Camara Municipal de Santa Maria da Feira
Artur Dias - Presidente da Associação Empresarial de Santa Maria da Feira
09:50 A estratégia das empresas familiares - Risco de insolvência na Sucessão Empresarial
Paulo Madeira dos Santos - ISVOUGA
10:30 Café (Networking)
10:50 Mesa redonda, moderada por João Luís Sousa - Vida Económica
Joaquim José Heitor - J. J. Heito, Lda.
Júlio Rodrigues - Reguila
Catarina Lino - Araújo & Lino
12:30 Almoço livre
14:30 A Sucessão Empresarial na Empresa Familiar
António Nogueira da Costa - EFConsulting
15:00 Mesa redonda, moderada por Luis Costa - RTP
Lércio Pinto - Lércio Pinto, Lda. (Citroen)
Amaro Bento Silva Araújo
Celso Brandão - F. P. Brandão
16:00 A perspetiva do Sucedido e do Sucessor
Mónica Quinta - Exertus Consulting
António Nogueira da Costa - EFConsulting
17:00 Café (Networking)